언론 보도에 따르면 폭스바겐과 독일 IG 메탈 노조는 독일 사업장에서 회사의 계획된 해고 계획을 놓고 10월 30일 2차 협상을 시작할 예정이다. 노조는 폭스바겐이 모든 독일 공장에서 정상적인 운영을 유지해야 한다고 주장한다.
폭스바겐은 현재 독일 공장 폐쇄 계획(회사 사상 최초의 독일 공장 폐쇄)으로 인해 근로자 대표와의 관계가 심각하게 긴장되면서 대중의 철저한 조사를 받고 있다. 회사 감사위원회의 절반을 구성하는 이러한 대표자들은 전략적 결정에 상당한 영향력을 갖고 있습니다.
이전에 폭스바겐은 2029년까지 독일 6개 공장의 고용 보장을 보장하는 수십 년 간의 계약을 취소했습니다. 또한 회사는 수요 감소, 공장 용량 활용도 부족, 신흥 전기 자동차 경쟁 업체와의 치열한 경쟁에 직면하여 생산량을 늘려야 한다고 밝혔습니다. 비용 절감 노력.
10월 15일 IG Metall의 수석 협상가인 Thorsten Groeger는 성명을 통해 다음과 같이 말했습니다. "초기 회담부터 지금까지 경영진은 숙제를 할 충분한 시간을 가졌습니다. 우리는 회사가 마침내 향후 10년을 위한 포괄적인 계획을 제시할 것으로 기대합니다. 직업 안정과 전체 역량 활용이 가능합니다."
9월 말 1차 협상에서 노조는 폭스바겐이 2030년 이후 고용 안정을 회복하고, 독일 공장을 완전히 활용하며, IG메탈의 업계 전반 임금 요구에 맞춰 임금을 7% 인상할 것을 요구했다. 임금인상을 두고 별도의 협상이 진행 중이다.
폭스바겐이 이러한 요구를 거부하자 1차 회담은 합의 없이 끝났다. 노조는 12월 1일까지 합의가 이루어지지 않으면 파업을 선언하겠다고 위협했다.
폭스바겐의 수석 협상가 아르네 마이스빈켈(Arne Meiswinkel)은 1차 회담 후 "지속 가능한 비용 절감을 달성해야만 신기술에 투자하고 장기적인 고용을 확보할 수 있다"고 말했습니다.
