블룸버그통신에 따르면 이 문제에 정통한 소식통에 따르면 제너럴모터스(GM)와 LG에너지솔루션의 합작사 얼티엄 LLC가 오하이오 배터리 공장 근로자들의 임금 인상을 논의하고 있다고 한다.
관계자들은 회사 경영진과 전미자동차노조(UAW)가 공장 노동협약을 협상 중이며, 합의가 거의 마무리 단계에 있다고 전했다. 공장의 첫 번째 계약을 위한 협상 기간 동안 근로자들은 임시 임금 인상을 받게 됩니다. 이 합의에 따르면 초임 임금은 시간당 15.5달러에서 20달러 이상으로 인상되며 평생 직원에게는 체불임금이 제공됩니다.
이 보고서에 대해 Ultium 대변인은 논평을 거부했습니다.
지난해 12월 이 공장 노동자들은 노조 가입을 투표로 결정했다. 이 배터리 공장은 캐딜락 리릭(Cadillac Lyriq)과 허머(Hummer) 전기 픽업트를 포함한 제너럴 모터스(GM) 산하의 전기 자동차용 배터리를 공급합니다. 보상은 배터리 공장이 직면한 가장 큰 문제 중 하나였으며, Ultium 직원의 임금은 General Motors 조립 공장의 최고 임금의 절반에 불과했습니다.
결과적으로, UAW의 새로 임명된 사장인 Shawn Fain은 디트로이트 자동차 제조업체와의 계약 협상에서 Ultium을 초점으로 삼았습니다. Fain은 계약 협상이 가열되면서 배터리 공장의 임금 인상이 최우선 과제가 될 것이라고 밝혔습니다. 최근 인터뷰에서 Fain은 현재 임금 수준으로 인해 "이직률이 높습니다. 일부 사람들은 이를 견디기 위해 최선을 다했지만 나중에 우리 협상팀에 더 이상 기다릴 수 없다고 말했습니다."라고 언급했습니다.
소식통에 따르면 양측이 임금 인상 계획을 확정하면 이번 합의에 따라 올 가을 공장 근로자들의 2차 임금 인상이 이뤄질 수도 있다고 한다.
