언론 보도에 따르면, 전기 자동차 제조업체인 Canoo는 최근 오클라호마 공장에서 직원 30명을 일시적으로 해고했습니다. 회사의 CFO와 법률 고문은 모두 사임했으며 Canoo는 직원들로부터 심각한 혐의에 직면해 있습니다.
일부 직원은 Canoo가 잘못된 관리와 허위 생산 주장을 비난합니다. 이러한 지속적인 문제로 인해 Canoo의 주가는 50% 이상 급락하여 주당 0.37달러라는 역사적 최저치를 기록했습니다.
보고서에 따르면 Canoo는 현재 현금 및 등가물이 451만 달러에 불과해 수익성 있는 차량 인도가 어렵다고 합니다. 2024년 상반기에 Canoo는 1억 1,760만 달러의 순손실을 기록했으며, 연간 5천만 달러에서 1억 달러 사이의 수익을 올릴 것으로 예상됩니다. 작년에 이 회사는 단 22대의 차량만 인도했으며 현재 공급업체 수수료 미지급으로 인해 법적 문제에 직면해 있습니다.
일시적으로 해고된 30명의 직원은 Canoo 전체 인력의 23%를 차지합니다. 12-주의 무급 휴가 기간 동안 해당 건강 보험은 11월 말까지 유효합니다.
지난 9월 Canoo의 마지막 주요 성명에서 유럽 시장으로의 확장 계획을 시사했기 때문에 이 소식은 일부 사람들에게는 놀라운 소식이었습니다. 회사는 운영 기반을 선택했으며 이러한 움직임을 글로벌 확장 전략의 "중요한 이정표"로 설명했습니다.
그러나 4월 CEO의 전용기 비용이 회사 수익을 초과했다는 보도가 나오면서 특정 문제가 드러났습니다. 지난 9월 말 Canoo는 Tesla의 2021년 이전에 따라 본사를 캘리포니아에서 텍사스로 이전할 계획도 발표했습니다.
Canoo는 성명을 발표했습니다. "Canoo는 북미 사업에 대한 광범위한 조정의 일환으로 오클라호마 시티에 있는 공장 인력의 23%를 12-주 동안 일시적으로 줄이기로 어려운 결정을 내렸습니다. 이번 해고는 다음 중 하나입니다. 일부 숙련된 기술 직원을 오클라호마 시티와 텍사스의 시설에 재배치하는 것을 포함하여 미국 인력을 통합하려는 우리의 노력은 다음 성장 단계를 준비하기 위한 공급망 조정을 포함한 포괄적인 계획의 일부입니다."
